Сотрудники Paradox Interactive заявили о дискриминации в фирме
![](data:image/svg+xml;utf-8,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="1280" height="670" />)
Согласно результатам недавнего опроса сотрудников Paradox Interactive, в фирме вскрылся целый ряд внутренних проблем.
По мнению трудящихся, в шведском офисе Paradox практикуется ненадлежащее обращение, культура «умалчивания» и дискриминация по половому признаку. В отделении работают более 400 человек, а всего в опросе приняло участие 133 сотрудника.
Среди них на плохое обращение пожаловались 44%, Из 26% женщин об этом же заявили 69%, тогда как среди мужчин процент достиг лишь 33.
Представители Paradox запустят внутреннее расследование по результатам опроса, стремясь исправить ситуацию — им будет заниматься независимая третья сторона.
Исполнительный директор Фредерик Уэстер заявил, что недавний уход предыдущего руководителя Эббы Люнгеруд никак не связан с этими проблемами.
6 comments